UI知識(shí),回答一下UI行業(yè)的新人的常見提問

2023-11-03 17:32:01 來源/作者: / 己有:1人學(xué)習(xí)過

 

無論你是在校學(xué)習(xí)還是參與職業(yè)培訓(xùn),你畢業(yè)以后都是新人,你的職業(yè)生涯才剛剛開始。

 

我能理解同學(xué)花錢來培訓(xùn)的目的,是希望獲得從業(yè)能力、賺錢養(yǎng)活自己,同時(shí)還能從事自己感興趣的工作。但是,請(qǐng)不要把自己的價(jià)值圈定在一個(gè)工資待遇范疇里。我這里可以簡(jiǎn)單給你一些新人就業(yè)的原則:

 

首要的是學(xué)習(xí)環(huán)境:無論你到哪里去工作,是否有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?比如大公司,商業(yè)流程嚴(yán)謹(jǐn),研發(fā)程序規(guī)范,在職業(yè)生涯里至少要見識(shí)一下吧?創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)里,設(shè)計(jì)權(quán)限最高,涉及的工作范疇最廣,至少一輩子的玩一次吧?這種經(jīng)驗(yàn)是學(xué)校無法給你的。外包團(tuán)隊(duì)?壓力巨大,但是接觸項(xiàng)目類型眾多,特別適合有自信想鍛煉一下的同學(xué),你離開外包公司以后會(huì)覺得其他企業(yè)工作都挺輕松的。

 

其次是工作環(huán)境:周圍的人關(guān)系處的好不好?工作環(huán)境舒適與否?業(yè)余時(shí)間多不多?加班給不給錢?從事的項(xiàng)目是否有錢途?強(qiáng)調(diào)環(huán)境是因?yàn)?,一個(gè)設(shè)計(jì)師真正的進(jìn)步有兩種:一種就是參與成功項(xiàng)目的數(shù)量,另外一種就是利用業(yè)余時(shí)間做無限設(shè)計(jì)練習(xí),這兩種都必不可少(有時(shí)間我們來聊一聊有限設(shè)計(jì)和無限設(shè)計(jì))。

 

最后才是待遇:做好你自己的事情,所勞即所得。這個(gè)基本不需要解釋。

 

所以請(qǐng)客觀面對(duì)你所處的階段,也客觀去面對(duì)你賺到手里的錢。一分錢就是一分責(zé)任。能力越大責(zé)任越大嘛,當(dāng)然獲得也越豐厚。

 

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這個(gè)問題出現(xiàn)頻率也非常高!一般這么問是因?yàn)樵谀阕约嚎磥砟睦锒加袉栴},但是你問的方法錯(cuò)了。

 

問題越精準(zhǔn),你獲得的答案就越精準(zhǔn)。

 

當(dāng)你問出一個(gè)模糊問題:哪里有問題的時(shí)候,老師第一反應(yīng)是從基礎(chǔ)檢索。指出你的基礎(chǔ)問題之后話題就基本結(jié)束了。這對(duì)你來說并沒有多少幫助,因?yàn)閺睦蠋熓谡n來說,沒有比基礎(chǔ)更重要的問題,這些問題必然會(huì)強(qiáng)調(diào)又強(qiáng)調(diào),所以上述這類交流極其沒有性價(jià)比。

 

那么應(yīng)該怎么做呢?首先你在做設(shè)計(jì)之前,一定要寫你的設(shè)計(jì)目的。有了你的目的參考,老師就很容易明白你的思維邏輯,那樣除了基礎(chǔ)問題以外,還可以討論很多的設(shè)計(jì)方式、討論如何通過基礎(chǔ)來輔助你的設(shè)計(jì)表達(dá),這樣你能獲得的東西就很多。

 

所以提問一定要夠精準(zhǔn)和清晰,不能問太主觀化的問題:比如什么UI最好看啊?這個(gè)icon漂亮嗎?等等。審美是很主觀的問題,青菜蘿卜各有所愛。這種討論,一般都沒有結(jié)果。

 

總結(jié)說來,提問請(qǐng)一定經(jīng)過思考。

 

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這個(gè)可能是在我這邊獨(dú)有的問題了。

 

職業(yè)技能不是工作的全部。你會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)招聘里,都注明了善于溝通,理解能力強(qiáng)等等條件。

 

為什么有這些需求?因?yàn)橐粋€(gè)人能力可以不足,但只要可以通過溝通解決問題,那么這個(gè)人就很容易融合在團(tuán)隊(duì)里,且快速適應(yīng)和提高。